Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Разработчик на HR системи
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Разработчик на HR системи, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в проектирането, разработването и поддръжката на нашите системи за управление на човешки ресурси. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси и IT, за да осигурите ефективни и иновативни решения, които да отговарят на нуждите на нашата организация. Вашите отговорности ще включват анализ на изискванията, проектиране на системи, разработка на софтуер и тестване, както и поддръжка и оптимизация на съществуващите системи. Ще трябва да имате силни технически умения и опит в разработката на софтуер, както и добро разбиране на процесите и нуждите на човешките ресурси. Успешният кандидат ще бъде мотивиран, с внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте страстен за технологиите и искате да допринесете за подобряване на HR процесите, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализ на изискванията и нуждите на HR отдела.
- Проектиране и разработка на нови функционалности за HR системите.
- Поддръжка и оптимизация на съществуващите системи.
- Тестване и отстраняване на грешки в софтуера.
- Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и IT.
- Документиране на процесите и промените в системите.
- Обучение на потребителите за нови функционалности.
- Следене на новите технологии и тенденции в областта.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на компютърните науки или свързана дисциплина.
- Опит в разработката на софтуер, предпочитано в HR системи.
- Силни умения за програмиране на езици като Java, C# или Python.
- Опит с бази данни и SQL.
- Добро разбиране на процесите в човешките ресурси.
- Способност за работа в екип и комуникация с различни отдели.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Желание за учене и развитие в областта на технологиите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработката на HR системи?
- Какви програмни езици владеете и как ги използвате в работата си?
- Как подхождате към отстраняването на грешки в софтуера?
- Какви са вашите методи за анализ на изискванията на потребителите?
- Как се справяте с работата в екип и комуникацията с различни отдели?
- Какви са вашите стратегии за поддържане на актуалност с новите технологии?
- Какво ви мотивира да работите в областта на HR технологиите?
- Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?